Nhân sự C.C.House sẽ được hưởng mức lương tương xứng với công việc, phần trăm hoa hồng dựa theo năng lực của mỗi cá nhân. Chính sách, tiêu chuẩn xét thưởng và mức khen thưởng được quy định cụ thể theo từng tháng, quý và năm.

Đối với C.C.House nguồn nhân lực là một trong yếu tố quan trọng và then chốt đưa Công ty ngày càng phát triển bền vững nên chúng tôi luôn có những chính sách phúc lợi tốt nhất dành cho nhân sự.

Công ty luôn đồng hành cùng nhân sự với những chính sách chăm lo đời sống tinh thần như: Quà lễ, tết, sinh nhật, hiếu hỷ, thai sản, thăm hỏi… Chương trình du lịch nghỉ dưỡng hàng quý, hàng năm để tái tạo năng lượng làm việc.

Nhân sự C.C.House được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng tiêu chuẩn và quy định của công ty.

Chính sách nghỉ phép và lễ tết theo quy định của Nhà Nước.

C.C.House hiểu rằng đầu tư cho đào tạo nguồn nhân lực là đầu tư cho sự thành công và phát triển bền vững trong tương lai của C.C.House. Khi làm việc tại C.C.House chúng tôi luôn đem đến cho nhân sự một lộ trình làm việc rõ ràng.

Nhân sự được đào tạo kỹ năng giao tiếp khách hàng và đồng nghiệp. Được tham gia các khóa đào tạo ngắn và dài hạn nhằm nâng cao chuyên môn và nghiệp vụ công việc.

Đồng thời C.C.House luôn tao cơ hội cho nhân sự phấn đấu, thăng tiến trong công việc, học tập cũng như rèn luyện.